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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:
基本は優しい人が多いため、のんびりした社風。

組織体制・コミュニケーション:
現場第一主義で自由な組織。良くも悪くも全社的なコミュニケーションはほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
基本は何も禁止していないため、問題が起きなければOK。働き方も自由に選べる。勤務先についても本人の意思を尊重して決めている。

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:よく分かりません。組織体制・コミュニケーション:あまりコミ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:支店によるがどんどん挑戦をしている環境ではある。組織体制・

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務課

4.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:少人数なので、相談などがしやすい。風通しは非常に良い。すご

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：常に人間関係であったりだとか上司と部下になりすぎずに常

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

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会社名	株式会社アセンサ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	大阪府大阪市北区堂島２－１－２７桜橋千代田ビル１０Ｆ

設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	小林和弘
※ 一部、四季報データ参照

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