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地球人.jp株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:
社風などは、多国籍の方が働く環境などで体育会系とかではなくかなりラフだと感じております。ただ多少無理をしないといけないタイミングもありますが、それも年に数える程度でそれ以外は風通りの良い明るい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、地域ごとに分かれておりみんな仲がいいです。社内のコミュニケーションもすごく取りやすく困ったことでも相談のできる環境だと思います。毎月ではないものの、よく食事会なども開催しており和気あいあいという感じです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などあまり気にならず働けます。各拠点にも多数外国籍社員もいますのでかなり多様性な企業だと思います。宗教などの問題も全くなくみんなで仲良く協力して働ける環境ができており差別なども全くありません。

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:外国人人材をかなり多く扱っており、他の企業より特色があり外国人の方が
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:トップダウンが激しい。
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:ワンステップで外国籍人材を様々な手段、方法で提案ができるのが強みにな
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:福利厚生の一環として、特別休暇が1年に1度付与され16日間も好きなタイ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:仕事内容が、人材派遣含め、紹介も行っており更に外国人の方を多
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は申請をしないとできなく、どうしようもない際を除
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:社訓のようなものが10個あり覚えさせられる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:外国籍にターゲットを絞っており人材難の日本のニーズを捉えている。事業
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:中間管理職の上司へは意見は上げやすいが、そこからトップへ上
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ完全に固定給。基本給の他に社会手当が支給され交通費もしっかりでる。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の弱み:手を広げすぎて、一人に負荷がかかっている状態が多い。負荷を受け持って
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回答者: 男性/ 人材派遣業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:国際環境ありますが母国語使う人が多い。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪事業所/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社した際の職位によりますが、一般的な営業入社では3年がは自動で昇給し
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回答者: 男性/ 人材派遣業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:部署による。外国人の方の成長は比較的に難しいかと思いますが、
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与・歩合の決まった規定が無く歩合の支給のみ。毎年歩合の規定が変更とな
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は随時ある。賞与は営業のみ。評価制度:評価はあいまい。実力主義とい
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪事業所/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業展望:年々人手不足が加速しているわが日本。2025年には外国人労働者の本格的
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスなしインセンティブが用意されているが、前年比1.5を要求されて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン組織体制・コミュニケーション:組織体制が事
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪事業所/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:異動の辞令がでた際は、地域によって住宅補助がでます。寮はございません。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:休暇が少ないため、土曜日出勤しないといけない月がある。休暇を
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪事業所/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。事業所は365日運営となっております。しかし事
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:営業職は休日も電話対応があったりして休めない。事務職は、土日
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:どうしても休めない期間を除けば、比較的有給は調整しやすい。多
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:日々新たな事に挑戦する事が多い仕事の為「毎日同じルーティン業務だけをこ
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:会社都合の引越し時のみ住宅手当あり。退職金なし。福利厚生は乏しい方かと
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格手当は資格によってはあり働きがい:社内のルールが定まって
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが対象資格が少ない働きがい:変化が多いので問題
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:異動手当があります。通勤手当もしっかりつけます。オフィス環境:スペース
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、じっくりしっかり面接の場で仕事の内容を
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の人材紹介・派遣を中心としてサービスを提供している
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
オフィス環境:各事業所において比較的事務所へのアクセスがよい立地にある為、電車通
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:産休などが実績が多くあり、産休後でも問題なく戻れる。ただし、通
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助は条件によりあり。退職金なし。オフィス環境:立地は良い。オフィ
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