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株式会社MLFの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:
特に特徴はなし。住宅補助などはなく、退職金については勤続年数、役職などが考慮された計算式によって算出される。

オフィス環境:
従業人数に対し狭くもなく広すぎもなく適度なスペースなので部署間のコミュニケーションは取りやすい。
本社のある中央区は駅からのアクセスも良く、通勤しやすい。

株式会社MLFの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
休日は土日、祝日である。休日出勤はめったになく、ワークライフバランスはとれると思われます。

多様な働き方支援:
コロナのときには週に数回リモートワークを実施していたが、現在は少なくなり感染者数に応じて柔軟に対応していた。

株式会社MLFの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風である。部署間のコミュニケーションは取りやすい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
上下ともコミュニケーションは取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。

株式会社MLFの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

株式会社MLFの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:
効率性、業界知識が身に付きます。

働きがい:
相手の立場に立ったことがいい経験として身に付きます。

株式会社MLFの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
独自性

事業の弱み:
専門性

事業展望:
見通しはあまり明るくない

株式会社MLFの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給、賞与は安定していた。役職が付くにつれて役職手当がついている。

評価制度:
上司の裁量が大きい。外部の人事コンサルティング会社に委託していた時もあったが、止めてしまった。