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回答者別の社員口コミ(株式会社サン・ライフホールディング)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】一度に大きなお金が動くことが多いので、セクション関係な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:働き方改革である程度の規定が定まったものの、まだあまり従業員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:働き方改革がはじまり、やっとある程度の規定が定められました。ま
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口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】積極的な姿勢を見せれば、それをかってもらえることも。
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってではありますが規定通りには取れます。希望休は、繁
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口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:表とは一転、裏はなかなかに荒れているというのも現状。良く言っても、
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口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:お客様の目に触れるところに関しては会社全体でとても厳しく言われてい
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:役職者だけでなく、全体的に残業は当たり前になっているように感
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口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:仕事が一部の人に偏る傾向がある。そこはどこでも変わらないのかも知れませ
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口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:自分の積極性さえあれば、様々なことを経験できると思います。事務関係の仕
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口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:上層部にはやはり女性が少ないので、少しやりづらい面があるかもし
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口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性の割合も多いので、女性だからやりにくいということはないと思
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口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:24時間365日稼働するサービス業なので、現場の人間は繁忙日は
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口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】体調が悪そうなのに無理に出勤をする社員も
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口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は必ず毎年行われます。オプション
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口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与などには、ほとんど個人の成績は影響してこないと思います。その施設・
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口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:手当などは割としっかりつくと思います。手当のつく部署に関しては、成績を
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口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:中途入社だと、あまりきちんとしか研修期間が設けられず、すぐに現場に出
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口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:上司の考え方にもよりますが、部署・ポジションによっては休みも
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口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:お客様から見えるところに対して、裏はなかなかの荒れ具合…施設が古い
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口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:お客様に見えるところはとにかく綺麗にするよう言われますし、お客様か
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口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:もともと女性の割合が少なくないので、役職者が女性なことも稀では
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