回答者： 男性/ 主任主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 4万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
完全年功序列制です。
成果などに関係なく、条例で決められたとおりに給与が上がっていきます。
若いうちはなかなか上がりません。
評価制度:
評価制度はあります。
1年に3つ業績目標を立て、それに対する達成度により評価が決まりますが、最終的にどのような評価になったかのフィードバックはありません。
また、給与への反映はありません。
完全年功序列制です。
成果などに関係なく、条例で決められたとおりに給与が上がっていきます。
若いうちはなかなか上がりません。
評価制度:
評価制度はあります。
1年に3つ業績目標を立て、それに対する達成度により評価が決まりますが、最終的にどのような評価になったかのフィードバックはありません。
また、給与への反映はありません。