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廿日市市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 23万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:給与のスキームについては通常の地方公務員と同じ、残業代への上限がゆるく
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 23万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:給与制度については他の自治体と異なる点はない。ただ、市内に住むかどうか
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同じ業界の企業の口コミ

静岡県の年収・給与

2.8
静岡県静岡市葵区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:年功序列のため、毎年昇給するが大幅な増加はない。... 続きを見る
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香川県の年収・給与

3.2
香川県高松市番町４丁目１－１０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:福利厚生は充実していると思います。評価制度:基本的に年功序列... 続きを見る
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島根県の年収・給与

3.0
島根県松江市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 会計年度任用職員　事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:会計年度任用職員です一定の時間数働く契約で、賞与も出ました。... 続きを見る
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埼玉県警察本部の年収・給与

3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:賞与は、年２回。昇給は、年１回ペース。評価制度:昇進試験は、... 続きを見る
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長野県の年収・給与

2.6
長野県長野市南長野幅下６９２－２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給あり。県内中小企業の多くと比較すると恵まれていると思... 続きを見る
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葛飾区の年収・給与

2.8
東京都葛飾区立石５丁目１３－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 技術専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉/ 主事
給与制度:公務員なので規定通りです。... 続きを見る
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京都府警察本部の年収・給与

3.0
京都府京都市上京区下長者町通新町西入藪之内町８５－３
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
モデル年収:昇給は年に1度の定期昇給があります。役職(階級)があがれば、... 続きを見る
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山形県の年収・給与

2.8
山形県山形市松波２丁目８－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:人事委員会勧告に基づき給与が決定されます。同規模の民間企業と... 続きを見る
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江戸川区の年収・給与

3.0
東京都江戸川区中央１丁目４－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般企業でしたら、業績によりボーナスが支給されないこともある... 続きを見る
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神戸市役所の年収・給与

3.1
兵庫県神戸市中央区加納町６丁目５－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列。一部成果によって賞与の変動あり。評価制度:年功序列... 続きを見る
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廿日市市のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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