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株式会社TBSスパークルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:合併してできた会社であるため、もともとの会社の派閥があり溝
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助は一律で支給されている。オフィス環境:所属先によるが、私がいる
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:新人研修はしっかりとやっている。働きがい:マルチタスクができ
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回答者: 男性/ 営業、法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションビジネス本部、総務部/ 法務担当

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:支援制度については、未だ充実しているとは言えないかもしれない
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育児休業から復職してくる人は多数います。女性は働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:新しいことチャレンジすることは応援してくれる会社です。能動
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界が業界だけあり、ギャップはない。普段お会いす
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回答者: 男性/ 放送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業展望:最終的にはTBSテレビに併合されると思う。私のいた部署では、ほぼほぼ局
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業展望:子会社が合併して大きくなったので、部署移動が可能になった。良くも悪くも
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:最近、どの業界でも女性が活躍していると思うが、この業界にも強く
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:福利厚生はとてもいいと思う。安定してる。オフィス環境:とてもいい。フリ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことなど、会社は比較的聞いてくれる。どう
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:オフィスがオシャレなので風通しが良く見えがちだが意外とそう
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ バイススペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:研修制度や資格取得支援制度が有ります働きがい:社会貢献してる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:やりたい仕事等があれば、デスクが判断して任せられる時もある
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回答者: 男性/ 放送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:だいぶ働きやすくなっているとは思うが、いまだ役員はほぼ男性とい
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:ほぼないようなもの。通勤手当はあるが住宅補助は一人暮らしでなく全員に付
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいし、早帰りも可能だと思う。子どもが大きくなるま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部署や番組によって全く異なる。全然取れないと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が年2回あることで年収は人並み程度の給料を貰えてるとおもう。しかし
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ バイススペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いてる人が300程度のアットホームな会社が、合
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:新入社員には手厚い研修がある。また、TBSグループなので、キ
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回答者: 男性/ 放送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、入社前に思っていたよりも(自分ががんばれば
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:非常に温厚な人が多い印象、中には癖のある人もいない
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収のことを考えずに働いてたけど、ちゃんと年収や
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:ママさん社員にとっては非常に働きやすい会社だと思います。時短勤
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 24万円 12万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は低くなかったがほぼほぼ残業代なのが事実制作会社の中では特段悪い方
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 番組制作部/ チーフプロデューサー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職の数は増加傾向にある。休暇は業務によって取り方が左右
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革で予想していたよりも激務ではなかった。
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすくいい。産休、育休も取りやすいと思う。休みも案件
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:女性も活躍している。女性だけが出来る仕事も多々あるのでやりがい
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回答者: 女性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:基本男社会なので、女性の割合は低い。特に技術職ともなると圧倒的
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:多忙な時も多いけど、休める時は休める。人
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
オフィス環境:新会社になってオフィスが刷新され、仕事がしやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:特になしTBSの巨大な子会社、という安定感の一方、今まで子飼いにし
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