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口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月17日
企業カルチャー・社風:
体育会系で精神論ばかりなので合理的でない

組織体制・コミュニケーション:
相談しても責任を負いたくないので何も指示してくれない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方は積極的に雇用してるようだが給与の差が激しいよう。

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
福利厚生:社寮はありません。住宅補助もありません。自転車や車の通勤手段各自用意す
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口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月17日
成長・キャリア開発:自分の仕事の中で必要な専門知識は得られたが、基本的に放ったら
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがありません、納期のためギリギリまで残業
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
成長・キャリア開発:業務や作業上必要な基礎知識は説明してもらえますが、それ以外は
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口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月17日
女性の働きやすさ:トイレが共同で
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:トイレは男女共
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コニー株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

コニー株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年10月17日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月31日
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