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フィスカースジャパン株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
組織の全体的ではありますが、風通しは良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人によると思いますが、社内の交流や上下関係は良い環境にあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業のダイバーシティーという意味合いでは偏っていると思います。
男性の高齢者が役職者に多く、外国人の社員はいません。

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:会社で決まっている範囲ではありますが、北欧的な比較的ゆるさが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:本社がつくったオンライントレーニング以外の研修はない。外部の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途でも前年の経験などあまり考慮されなかった。昇給もほぼなし。評価制度
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:百貨店なので高レベルな接客が身につく。入社時の研修でもブラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
多様な働き方支援:タイトな人数でまわしているので、1人が体調を崩すと店を回すのが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:店舗により差があると思う。繁忙期以外はほとんど残業がないため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる職場です。販売職はほぼ女性社員です。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員ばかりで、店長クラスはメンタル面が相当強い方々ばかりな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
女性の働きやすさ:ほぼ100%女性社員の為、良い意味で個人売り等、競争社会でのメ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:入社後1年で研修があった。その後は特に何もなく放置されると聞
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:特に思い浮かびません。事業の弱み:新しいことに取り組むスピードが遅い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日はとれる。多様な働き方支援:リモートワークはできるが、あ
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:通勤手当があるほかは、退職金や補助などはありません。オフィス環境:麹町
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの商品はもデザインが素晴らしい。もともと好きな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかった。お休みも事前に希望を出せばとれていた
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:コロナのあとでコストカットが大きく、福利厚生はほとんどなくなった。通勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:新しい風を受け入れられる従業員が少ない。長く働く従業員は特に受け入れら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:これといった福利厚生はなかった。オフィス環境:店舗によって違う。ストッ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:現場でのコミュニケーションはあまりなく、特に新人や
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:ほとんどない。オフィス環境:百貨店で勤務だと、そこの環境や合わせるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
成長・キャリア開発:伝統のある素晴らしい商品の良さを伝え販売する事で、沢山のお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
福利厚生:女性が多い会社なのに、子育て中の女性や40代以降の女性が働きやすくなる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フィスカースに親会社から変更になってからは、残業にうるさくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修制度はあるが、2日のみの研修では現場に立った時に即役立つというよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休制度や育休時短制度などは、一応謳ってはいるが、とりづらいし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々商材が好きだったので。【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:店長、サブクラスは独身のアッパー世代の女性ばかりなので、産休制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:常に前向きで従業員のモチベーションを上げるよう会社全体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:日にちは基本接客業なので土日関係なく勤務する。出産や介護休暇
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:所作など学べたり、百貨店で働く上ではさまざまなお客様も多いので、接客は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:スタッフは女性ばかりなので異性がいない点では気を使わず仕事がで
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に狭き門だと思いますが、事例が無いわけではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:新しい風を取り込む事を意識しているため、意見を言い易い。また、スタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:社内には永年勤続者と最近入社した者がいます。永年勤続者
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