回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制でした。サービス業なので土日祝の休み、お盆、年末年始休暇はほとんどありませんでしたが、夏と冬に3日ずつリフレッシュ休暇がとれるので、3連休などはとりやすい環境でした。ただ、アルバイトスタッフが急に休んだりすると代わりに出なければいけないという状況もありました。
多様な働き方支援:
サービス業のため、本社勤務以外はリモートワークは不可能です。ただ、シフト制のため、15時や17時ごろに帰宅できる日もありました。副業は申請をすればできるみたいで、実際に行っている人もいました。
勤務時間はシフト制でした。サービス業なので土日祝の休み、お盆、年末年始休暇はほとんどありませんでしたが、夏と冬に3日ずつリフレッシュ休暇がとれるので、3連休などはとりやすい環境でした。ただ、アルバイトスタッフが急に休んだりすると代わりに出なければいけないという状況もありました。
多様な働き方支援:
サービス業のため、本社勤務以外はリモートワークは不可能です。ただ、シフト制のため、15時や17時ごろに帰宅できる日もありました。副業は申請をすればできるみたいで、実際に行っている人もいました。
株式会社ADASTRIA eat Creationsの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ADASTRIA eat Creationsの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はないです。交通費は全額会社負担です。退職金は毎月の給料に3000円上乗せで入る形なので、辞める時に貰えることはないです。
アダストリアの子会社ということで、アパレルの服や雑貨が社割で買える点はとても良いです。
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