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株式会社ダブリューズカンパニーのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:
シフト制になっております。
飲食業では労働時間が短くまた休みも夏季休暇、冬季休暇がありますので年間日数は飲食業では少し多いくらいの印象です。
また人員が揃っていればシフトで休み希望も通しやすい環境です。

多様な働き方支援:
その時のライフワークでいろいろ相談して支援してくれます。
育休で1月分?休みをいただいていた人もいたと覚えています。

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:賞与はありません。昇給に関しては、2年目に入る際に上司との面談がありま
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:福利厚生は社会保険完備くらいです。オフィス環境:以前は代官山にオフィス
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:質がいいものに触れる機会が多いので良いもの、良い時間などに触れ本質を
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:土日も会社のイベントに出ないといけない場合もあり、そういっ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:上司が忙しそうだったので、自分が定時に帰れる状況でも帰りにく
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:人それぞれですが、役員レベルの社員の方たちが働きすぎのように
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:全体的に見て女性社員がとても少ないため、男性特有の体育会・ガテ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:基本的にやる気のある人は自ら考え、提案し、挑戦する。それを
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食業界では普通の水準かと思います。評価制度:評価制度は正しいと思いま
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、退職金はありません。交通費は全額支給されます。オ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:店舗でのイベントが多かったので、イベントの企画・運営に興味の
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:チャレンジを応援してくれる会社です。働きがい:努力が返ってく
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:産休や育休については特に説明を受けませんでした。周りの社員でも
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。上層部に女性がいらっしゃるので
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:上層部や役員陣との距離感が近く現場の意見を大事にしていた印
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトであったため当時は時給制。業務内容に対し安価の設定である印象
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:社員の様子を見ていると、飲食業界にしてはしっかりと休みなどを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:自分の提案が色々通してもらえるようになればやりがいにつながり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標設定は自分自身で行う。積極的にやる事、設定目標に対
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:男女比で言うと7:3程。ただ上層部に女性がいるので、働きやすさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】同一店内で各個人個人での提案をほぼ無条件で通してしまって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全く無いと感じる。そもそも会社そのもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは常に聞いてもらえる。そのア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:全く無いの一言。伝達事項は基本メールかLINE営業中もそれを気にしな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ある程度上との信頼(気に入られ度?)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人員が常に足りていないので頻繁にある。ただし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:割り切っている人が多いのでは無いか?と言っても業界相場的に給料も決して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若くても執行役員として認め
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