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株式会社滝上企画のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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退職
口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給制だが日給を定時で割ると最低賃金を下回る上に残業代は微々たる量しか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月21日
福利厚生:勤続年数の長いかなりのベテラン社員でも全くないので自分で国民健康保険な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:1週間ごとのシフト制で好きな日を休みにできるところがこの会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】出勤時間も勤務時間もバラバラなため生活リ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は正社員でもないが1週間ごとのシフト制で好きに休みを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】肉体労働なので怪我や病気の場合は簡単に休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:他の会社の方と同じ現場で働くことも多いのでお手本となる人がいることも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:肉体労働で大きいものや重いものを運ぶことが多いので最初はかなり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はなく冠婚葬祭などで休む場合もただの休み扱いになるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:福利厚生は一切ない正社員のベテランの方も社会保険ではなく国民健康保険に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:基本的に見て覚える仕事なので丁寧に教えてれる人はおらず自分から学ぼ
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価などは一切なく勤労年数で給料が変わるどんなに頑張っても評価などはな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:研修期間は存在するが給料を減らすための口実で実際には研修などは行われ
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