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国税庁の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
公務員らしい年功序列が基本であり、上下関係には厳しい風土が残っている。ただ、若い職員も多くその時のメンバーにもよるが和気あいあいと仕事ができる雰囲気もある。

組織体制・コミュニケーション:
大きい組織であり合わない職員と同勤になると苦労することもあるが、異動が多いため我慢すればなんとかなる。基本的には職場内のコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
働き方等の多様性は全く感じない。

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:10年前に比べて少しは改善されたが、未だ風通しは悪い。専門
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:ミスしない、目立たないに尽きる。業務の偏りを指摘したところ
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:古い考えがあり、若手の考えによって意見が変わることはあまり
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回答者: 回答なし/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:仕事に対して丸投げということはなく、上司によっては手厚く教
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:古い押印や決裁など、割とどうでも良い事に時間をかけたがる。
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い。年功序列ということもあり、上層部の方々と
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:上司には、お堅い人が多いが、最近入社した若い人たちは、ゆる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:国税庁の職員は守秘義務等厳しく言われていることもあり組
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人課税部門

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:組織全体としては、風通しは良いと思います。思慮深い職員も多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】常に閉鎖的な雰囲気が漂う。事務手
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:完全なる縦社会でした。若いころは、大卒職員枠と高卒職員枠が
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画課/ 税務分析専門官

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:トップからの声が絶対的な部分があります。組織体制・コミュニ
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2.9
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2.8
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回答者: 男性/ 国税調査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
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3.2
神奈川県横浜市中区海岸通11
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企業カルチャー・社風:社風とは異なりますが、トップが代わると仕事の方針が大きく変わ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区市谷本村町5-1
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企業カルチャー・社風:かなり体育会系で縦割りの文化があります。自衛隊の各幕僚監部(... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関1丁目2-1
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和気質。上司の顔色を伺わなければならない…。この組織に慣れ... 続きを見る
3.6
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