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株式会社ジョイフル北九州のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:
一般社員から店長、マネージャーというステップで成長をしていくことができる環境が整っていると感じる。年に一度の評価を持って昇進可否が判断されるため実際に業務を通して貢献できているかどうか把握しやすい環境であると感じる。

働きがい:
一般社員から店長になれる点。
また店長で止まるのではなく、その上、マネージャーというキャリアを歩むことができ、進めることがやりがいや働きがいにつながると感じる。実際に、同期においてもそのステップが準備されていること、給料に反映される点でやりがいに繋がっているという意見がある。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほとんどないが、残業代はしっかり支給されるため安心である。評価制
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:今後24時間営業の店舗が減っていくと考えられる中、その業務形態を続け
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金は基本無い。住宅補助は半額出るが、会社の紹介した物件のみ。オフィ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売上実績やインナーキャンペーン実績など営業数値が給与、賞与査定に影響し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:全国展開している企業なんで潰れにくい。事業の弱み:売上がコロナに左右
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職もいるので、なれない事はない。ただ全員子供がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30台くらいまでは、そこそこ満足いく給与だと思う しかし、30台後半から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:今現在、人手不足でどこも困っている。24時間営業の為、深夜勤務の従業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:人が居れば月間10日休みも可。全て人次第。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:2、3年現場で働いたらマネージャーに昇進して、5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:待遇は基本的に書かれている事と相違はない。ただ人手不足な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:一年を目処にジョブローテーションがある。ただ、全国転勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性の従業員もいらっしゃるため、女性でも風通しが良く働けるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:人手が足りていて、店長の余裕があれば、売上を伸ばすため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:労務管理に対して守ろうという姿勢は見える。人手が不足になれば他店舗か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:店長がナイト、人手不足の為のワーカーによって週40-5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:上が国会議員なので他の飲食業よりかは給料や福利厚生は良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:転勤ができない人は店長以下の店舗ワーカーのみになる。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:性別への待遇の差はない。女性でも活躍はしている。給料、福
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:店舗によって全然違うと思います。バイトの意見が通ったという
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:シフト通りの勤務で、たまに欠勤者の代わりの声が掛かりましたが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:自分は貰っていなかったので詳細は不明ですが、交通費を支給されているスタ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:社保の話や社員登用の話も、人によってはある様でした。働きがい
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 1万円 1万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:バイトなので時給制でした。評価制度:昇給はありました。はっきり覚えてい
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:メニューのラインナップや価格の低さは競争できるポイントだと思いました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:教えてもらう人次第では厳しいと思う。優しく、段取りの良い人にあたれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:働いた場所にもよるがとても綺麗で働きやすかったと思います。社員の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の働ける範囲で働いていましが、何の不都合も無く働
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