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株式会社やる気スイッチグループホールディングスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 先生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:外国人と働けるので、毎日英語に触れていて教室内も基本終わる
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:理念や会社の方針に対して、心から納得できないと働いていてか
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回答者: 女性/ ティーチャー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:困った時に相談する相手がいたので、とても助かってい
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
組織体制・コミュニケーション:業務をしていて困ったことがあれば、比較的相談しやす
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:研修制度はしっかりしています。初期研修含め、年間に何回か研
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:研修大好きな会社新しいことを取り入れるが長続きしない組織体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本来45分の休憩時間があるのだが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:創業者から現社長にバトンタッチしたこの数年で、根幹とな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:成長意欲のある人はどんどん伸びていくが、ゼロから人を育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働き方改革ということで、いろいろと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】それを感じて入社しましたが、だんだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本部と現場の温度差をなくしてほしい。現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:子ども一人一人のよいところを見つけ、輝かせるということなのですが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いので、休みの理由などを理解しあえること。各自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社風というものがわからない。どこを目指しているのか、よ
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