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株式会社湘美会(湘南美容クリニック)の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:理念採用をしているだけあり、活気のある人が多いと感じる。人
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:理念や行動指針に沿って仕事をするため、普段の行動や評価のさ
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:前向き、挑戦を楽しむという社風です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:基本的に上司がよく私たちのことを見てくれているのですごく信
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:企業理念をとても大事にする会社です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:業界的にも平均年齢は若い為、古臭い雰囲気はない。また、若い
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:理念に沿った教育が徹底されていた。研修の場ではもちろん日常
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:割と上司もフランクな方が多いがクリニックによる。優しい上司
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:やる気があれば勤務年数が浅くても、役職を目指すことができる
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:同年代のスタッフが多いので、スタッフ同士の仲がいい
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:会長のカリスマ性が強い。MVVで将来の目指す姿が共通してイ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:厳しい社会で挑戦したい人、挑戦志向のある人が向いている。組
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:社訓のようなものを毎朝読まされるのはちょっと古いと感じます
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:受付、看護師は挑戦する機会があるが、看護助手は明らかにチャ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。自分の意見を(院の異動希望など)上司が
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は驚くほどある。自分から手をあげて挑戦する者に
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:挑戦したい!というスタッフには色々とさせてくれる環境だと思
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回答者: 女性/ 助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:20代前半から後半の人が多いので、仲良くなれればと
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:毎月コミュニケーションを取るため飲み会があります。
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回答者: 女性/ ビューティオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍では中止になっていたが、基本的には月1回の
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良い組織体制・コミュニケーション:2ヶ月に1
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:看護師とはあまり話すことはなかったが、受付同士はと
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:体育会系。常にポジティブシンキングが求められる。高いコミュ
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーション代が会社から支給されていたが、あま
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:年に一回、忘年会で仮装がドレスコードのパーティーが
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