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野村ユニソン株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

野村ユニソン株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 組み立て 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年11月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年09月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
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野村ユニソン株式会社の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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野村ユニソン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
オフィス環境：故障した空調機器を長年そのままにしている箇所もある。地域柄、冬季の朝は零下15度前後になるが、室内の気温が零下数度になる工場もある。
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野村ユニソン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月05日

回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:
入社の頃は  110  櫻井の休日でしたが  働き方改革によって現在120日以上を実演しています  日々忙しい環境の中で  休日数が増えたのはすごいことだと思います  。
有給休暇が  堂々と消化できるのは  とても気分的にはいいことだと思います  今までは申し訳なさそうに  出していましたが  現在は強制消化になっており  とても休みやすい環境が出来上がったと思います  休みが多いということは  日々の仕事の進め方にも工夫が要りますが  そのぶん効率化を考えてメリハリの効いた  作業ができて良いと思います  休みが増えたおかげで気分転換も図れる  充実した日々が図れるということは  人生にとって  とても大切なことであり  体力面や精神面でも  健全な方向へ導いてくれるものだと確信しておりますこういった  働き方改革を進めることによって  精神的にも余裕ができ人間関係にも  余裕ができ社風も良くなっていくものだと確信しております。
自分の時間が多く持てるということは  仕事以外の  自己啓発の時間も増えて自己の幅広い能力開発にも繋がるものだと強く確信しております。
これからもこのような  方向性を強く確信し確立していくことによって  人間的にも会社の進歩にも  大きく繋がっていくものだと強く感じております。

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野村ユニソン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：封建的な社風。トップダウン改革を早々に打ち切りボトムアップとして休日に研修等を行う事もある。慢性的に人員が足りていない部署も多い。自社製品が少なく、他社でも代替生産可能な製品が多い。
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野村ユニソン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
成長・キャリア開発：ない。文句を言わずに動く人間を求めているため、かえって物を考えない人間ばかり集まる。そのため、指示待ちばかりが増えるため、会社が個人のキゃリアを考えることはない。
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野村ユニソン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
仕事内容：基本適に無い。問題発生を報告すると、まず叱責から始まる。解決手段を皆で考える雰囲気は無い。現場に来ることもないので、これでは問題隠しが増える。
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野村ユニソン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 112万円
評価・昇給制度:
ボーナスは年に二回です。
売り上げや利益が大きい時は社員に還元され臨時ボーナスが支給されることもあります。
昇給はあまり期待できませんが、勤務態度や出勤率などで昇格が望めれば給料も上がると思います。
要は会社のために自分の人生をどれだけ捧げられるかということです。

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