回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 275万円 |
給与制度:
賞与については、本俸に対する一定の割合（労使協議による）で算出される。ただ、今後評価に基づいた算定を一部導入の方向
評価制度:
昇格時評価、5年に一度の評価等（評価の採点表がある）が行われている。
賞与については、本俸に対する一定の割合（労使協議による）で算出される。ただ、今後評価に基づいた算定を一部導入の方向
評価制度:
昇格時評価、5年に一度の評価等（評価の採点表がある）が行われている。
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回答者： 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 柏中学高等学校
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