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情熱ダイニング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:
飲食のホール業務故にお客様の滞在時間によって多少前後はする。
9時間(うち1時間は休憩時間。給料は出ない。)が基本形ではあるものの、6時間になったり逆に10時間超えになったりもする。一定にさせたい場合はシフトを組む際に「何時までが良い」というのを店長やシフト担当に伝えておく事。店長は基本的にスタッフの要望は叶えると言ってくれるので、よっぽど切羽詰まっていない限りは要望は通る。安心して良いと思われる。
ただ自分の時間を大事にしたい!というタイプの方はこの会社云々よりそもそも飲食サービス業はお勧めできないので注意。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:とにかく、社風は明るいです。独立を目指しているメンバーも以
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業展望:今後、農業との連携をさらに強め、規格外野菜など、フードロス問題に積極的
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:この会社の強みは多種多様な研修を受けさせてもらえるところ。社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性社員は、4名(内事務職1名、管理職1名、店舗勤務2名)です
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:研修等が充実しているので己の成長を目指したい人にはオススメで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は、20代ですが店長を任され 現在2年目です。年齢に関係なく評価して
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:男性社員の多い会社なので現場の雰囲気に慣れる事ができない可能性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日はまともに取れません。月4回取れたらラッキーです。慢性的
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:次々と新しい企画を考えて実行しているところ。事業の弱み:新しい企画を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月18日
事業での社会貢献:地元食材を主に使用しており、RE.FARM事業という、農家さん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:成長と呼んで良いのか難しいですが様々な業務をする必然性に直面
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
雇用の安定性:飲食業という業界なので中途採用の人がかなり多いです。新卒も採用した
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:超トップダウンです。一見ボトムアップの様な事をするのですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:店舗が複数あるのですが店舗間の交流はかなり盛んです。バイトが足りない時
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 20万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に2回、自分、上司、同僚、部下(アルバイト)からの4方向の評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制:何事にも失敗をさせても、経験になると色々なチャレンジを
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
仕事を通して身につくスキル:料理が出来る人は数人しかいないのでその数人の人と一緒
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 20万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
賞与:コロナの前からずっと赤字なので賞与の話が出た事が有りません。もちろん赤字だ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 20万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数ではそんなに上がった気がしないです。毎月の残業代が激しいので
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:店舗に行かないと仕事にならないのでリモートワークは不可能です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:飲食業のこの規模の企業の中ではかなり積極的に改善活動が行われ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 20万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:何に2回評価会議があります。自分、上司、同僚、部下の4方向からの
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の改善点:朝から深夜まで休憩なしでぶっ通しで働く事を何にも思わないのかなと
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:大体一日14時間くらい働くことになります。休憩は取れない事も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:独立支援制度があります。最近は5年~10年勤務した卒業生は、こちらを活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】店舗の売上達成の手当てや、数々の研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の手が遅い社員はその分の残業代で、ある程度の収入があるため、仕事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だからなど関係なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:社内勉強会は無いです。というか何かを教えられる人がほとんどいないから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ただ仕事ができるだけでなく、人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】目標は店舗で半年ごとに決めます。が、ほとんど絵に描いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:店舗も事務も人と関わる機会が多くあり、自分がした仕事に対してすぐ反応が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社長の社員想いなところが強く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部研修、内部研修など人間力、仕事のス
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