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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:仕事と余暇を社内で共有し連帯感が強い。余暇を社員同士、家族を含めて過ごす場合はその費用を会社が補助してくれます。働き方改革が進んで確実に仕事の時間は減り、offをどう過ごすかが大切だと考えている。組織は若い人が中心になって役割を果たしている。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:会社は家族的で明るい職場を目指しています。閉じこもりが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
入社理由・入社後の印象:未経験者でも教育、OJTの場がありひとつづつクリアしてス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長性・将来性:顧客を第一に考えた経営が社内に浸透しており、技術、サービスの品質
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめ、休日出勤はめったにないですが、難しい仕事に取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:技術者は技術スキルをupすることが収入に繋がります。もちろん
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