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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
評価制度:10数名の会社ということもあり、一人一人高いレベルで仕事をしていかないと、中々評価はされない。反面、「●●をいつまでにできるようになります!」と宣言して、上司とすり合わせることによって、結果が出たのに評価されないということはない。良くも悪くも、自分で今季の評価がわかるようになってしまう。(どのくらいのレベルを求められているかの会話を上司とよくするため。)

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