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コサキ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ スポーツジムトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:毎日みんなで目標をたて、目的に向かって日々頑張っていくイメ
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回答者: 女性/ スポーツジムトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:週8休みで、どうしても休みたい日の希望は聞いてくれます。多様
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ スポーツジムトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。映像や資料のマニュアルがあり、細か
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ スポーツジムトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力に応じて、給料は少しずつ上がっていくみたいです。上がる基準としては
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:月8日休み。お盆や正月は月9になるが、年間100日。休みはあ
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は社長の気分次第、賞与は基本給1ヶ月なく寸志程度です。残業代は出ま
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:フランチャイズ本部の研修が月に一度あるが、基本的には自分次第
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:携帯電話、フィットネス、教育どれもフランチャイズ契約。手広
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:退職金はない、住宅補助もない。家族手当はあるらしい。交通費は出るが直線
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:月8日休み。シフト表を出すためある程度コントロールできる。残
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回答者: 女性/ スポーツジムトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:普通です。オフィス環境:休憩部屋というのはなく、休憩中はみんなと同じ空
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回答者: 女性/ スポーツジムトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性オンリーなので、わかり合えることが多く楽です。女だけの世界
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:社長・専務・常務ともに社長の家族。上層部とのコミュ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:有給は比較的取りやすい。オフィス環境:事業部によって変わるが、教育は1
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:フィットネス中心に女性は多い。女性にとって働きにくいと感じたこ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の弱み:フランチャイズ事業はこの会社に限らず素人がやるた
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:入社すると3日間は事務所で会社の事や基礎の知識を教えていただけます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
入社理由・入社後の印象:体を動かすことが好きで、人と接する仕事がしたいと思って志
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業理念の浸透:会社理念は夢、信頼、感謝です。夢を持って物事に取り組めば必ず信頼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですが日曜日と祝日がお休みなので友達とも日程を合わ
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
給与水準:給与は平均的な金額だと思います。最初は時間や責任に対して低いかな?と感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
新規事業への取り組み:通信事業、フィットネス事業、教育事業と3事業を展開していて
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
働きがい:運動の苦手なお客様がたくさんいらっしゃいますが「あなたのお陰で楽しく通
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
評価制度:ひとり一人に対しての評価基準が曖昧に感じます。給与は大丈夫ですが、ボー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長性・将来性:今の世の中の流れからしても健康産業はまだまだ必要とされる仕事だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
福利厚生:大きな会社と比べると取り分け何かあるわけではありません。決められたもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:働く仲間もお客様も全て女性なので男性に気兼ねすることなく日々業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
オフィス環境:クラブ内での環境は最適で、問題は全くないと感じます。電子レンジ、冷
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長しない。将来性もあまり無い。人の入れ替わりが激しく、定年まで
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