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株式会社SmartHRの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ テクニカルカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
一般的プラスアルファくらいです。
悪くありません。

オフィス環境:
キレイなオフィスで、広いです。
18時以降はお酒含む各種飲料が飲み放題なので、そこで他部署との交流も望めます。
難は、フルリモートなのでほぼ出勤しないこと、みんなもしないこと。

株式会社SmartHRの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ テクニカルカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとても取りやすいです。
フルリモート可能且つコアタイム無しフレックスなので、勤務時間も都合がつけやすいです。

多様な働き方支援:
フルリモート可、補助あり、フルフレックス可、所属によっては時短勤務も普通に可能。

株式会社SmartHRの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ テクニカルカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもフラットで和気藹々なので、
そういった気風に「心の底から」馴染めるならば問題ないと思います。
意見も出しやすいです。
但しレポートラインによって命運が分かれると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の垣根はほぼないです。
上司とも話はしやすいですが、仕事についての伝え方には一工夫必要な方が多いです。(これはどこでも一緒ですよね)

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性はないです。

株式会社SmartHRの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:
在宅勤務やフルフレックスが使えるので、家庭がある人でも働きやすい。
休暇も当日でも取れる。

株式会社SmartHRの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:
基本的には顧客への支援方法について細かく指摘されることはないです。
案件進捗やアップセルクロスセルのチャレンジに関して、上長から管理されることはあります。
自分の所属するチームだけではなく他チームへ進め方を相談する場はあります。

成長支援制度:
上長との1ON1の機会があります

株式会社SmartHRの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:
完全フレックス制なので、出勤時間を柔軟に設定できます。
極論午後出勤も可能ですが、顧客に合わせたスケジュールを決める必要はあります。

入社前に認識しておくべき事:
働きやすさや人間関係はそこまで困ってはいません。
昇給昇格の条件ははっきりとはしていないです

株式会社SmartHRの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:
公的な申請制度をDX化しているため強いと思われています。
しかし他社様も同じ領域に取り組まれていますすので厳しさはあるのではないでしょうか。

事業の弱み:
そもそもそういう認識のない幸福な思考の会社です。ですので会社の認識としては心配はないのではないでしょうか?

事業展望:
人気と出資された金額が高いことが強みなので、引き続きこの路線で継続されるのではないかと思います。

株式会社SmartHRの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
45時間の固定残業制度です。
ただ、皆が残業をふるふるまで行っているわけではなく、自由に途中抜けをしながら、各個人の最良に任せて勤務している状況です。

給与制度の満足点:
残業をしないように業務を進めるモチベーションにはなります

給与制度の改善点:
昇給昇格の条件が不透明です