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株式会社マースエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円300~882万円12

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲300~882万円
回答者数12

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
630万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢41.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
650万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
546万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
882万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(35件)

株式会社マースエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 郡山サービスステーション/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:
住宅手当、借上げ社宅、通勤手当、退職金、全てにおいて、しっかりしている。

オフィス環境:
景気が良いので、より良い環境へ移行している途中だと思われる。

株式会社マースエンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 郡山サービスステーション/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
深夜作業が重なると辛いが、個人の力量でどうにか出来る。

多様な働き方支援:
コロナを機にリモートワークが普及した。部署によって出来る出来ないはある。
副業は禁止されている。時短勤務も可能である。

株式会社マースエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 郡山サービスステーション/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
放任主義だと思う。結果を残せば評価される。挑戦もいくらでも出来る。

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係性はどうしてもその上司によって異なる。人間なので合う合わないは発生するが、結果を出せば、何も文句は言われない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍は社内に限定されているが、中には外でも活躍している人もいる。やる気と実行力次第。

株式会社マースエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

株式会社マースエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 郡山サービスステーション/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
研修は少ないように感じる。資格取得手当は一時金のみだが、ボーナスの査定に大きく響く。

働きがい:
サービス職はありがとうと感謝をされることが多い。

株式会社マースエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

株式会社マースエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 郡山サービスステーション/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:
体力があるので、簡単には傾かない。業界の動向が心配されているが、あまり気にする必要はないと思う。

株式会社マースエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:
給与は高いと思われます。定期昇給はあります。社内の等級が上がると給与も増えます。
資格取得に対し報奨金が貰えます。受験料に対し10%くらいです。中には取得必須資格もあり、取得しないと延々と突かれます。
賞与は上司の評価になります。

評価制度:
ある程度の社内等級は何もしなくても上がると思われます。一定の等級を超えるには、仕事実力以外に社内テストの点数がよくないと上がりません。