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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:
社員を大切にしない。採っては捨てる。風通しが悪い。

組織体制・コミュニケーション:
エンジニアには一人一人に担当営業というものがつく。現場の営業は窓口営業と呼び、担当営業と情報を共有してエンジニアの働きぶりを会社にエスカレーションしているよう。エンジニア同士のコミュニケーションは自分から動かない限りほぼ無い。

ダイバーシティ・多様性:
無い。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 18万円 --万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場に出ない限り基本給は最低時給換算と同等。会社が指定している資格を取
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間の目標管理制度があり、目標に対する進捗と成果を面談で評価評価内容を
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めます休みの日に電話がかかってくる等は無かっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得すれば給与が増える仕組みがあるが、支援は特にない。基
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回答者: 女性/ 客先常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:eスポーツに力を入れています。ゲーム好きの方なら楽しいので
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが10:00~19:00休暇などは派遣先に従うしかな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:営業がほかの同形態の会社より大勢いること。事業の弱み:エンジニアの育
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:IT系の資格を取得する際の費用が経費で落ちる無料で通信講座を受けられる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当営業の力でキャリア形成がかなり変わってくる。
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格手当は豊富である。基本的に給料上げるなら資格手当を狙うの
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は14万円と薄給、天引きは当たり前資格手当は豊富だが、元々の基本
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回答者: 女性/ 客先常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 16万円 2万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は全くなし。退職金もなし。残業代は職務手当込み、規定をオーバーした
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:現場によって様々なようです。待機期間なので現場は分かりません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与手続きは随時行っている様子。ただし現場配属が主となるため余程
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:実力に伴い年功序列関係なくどんどん追い抜ける。スキル=年収
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:自社勤務であれば私が在籍していた間は10:00-19:00の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の育成や案件の選択肢が豊富な点など、腕を磨くには適しているが、賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:配属プロジェクトによるが、基本残業は無し。開発業務につけば、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:言いたいことが言える環境ではありました。プロジェクト先に常
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が一切なし。その分インセンティブ制度があり完全な歩合制でした。売り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社が多数あります。ワンフロアにいくつのグ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:有って無いようなモノです。それはどこの会社に行っても見ることが出来る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:家賃補助は無し、社宅はあり。手当や補助のでる資格がほかの同業他社に比べ
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:未経験でも研修制度があり、ITデビューはしやすい環境だが成長
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト配属先により勤務時間がことなっていたので、統一の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲームに携われると期待を抱く求人内容でしたが、い
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当は出るのが唯一の救いオフィス環境:本社などの立地
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲーム事業を大きく前面に出している為、ゲーム業界
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:うろ覚えですが資格支援制度資格取得講習資格補助金など働きがい
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回答者: 女性/ 客先常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:支援制度といえば資格取得の資金補助くらいじゃないでしょうか。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:退職金、家賃補助など一切なし。寮はあったと記憶してます。特別目立つよう
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:待機中はほぼ暦通り。ただし、休日でも営業から電話はかかってく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:異常に多い営業の人数事業の弱み:一社員まで会社のやっている事業内容や
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:案件の優先度がいまいち不透明エンジニアの意思を優先するシー
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