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アドレケアサービスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業理念の浸透:・「困っているひとの力になる」というテーマがあり、行政と提携もし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
会社の安定性:最近はマッチングサイトの台頭もあり、ベビーシッターを使う人が安いサ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:スタッフはほぼ女性です。 本社も女性が多く若い人が多いので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:基本的にご利用者さまにご予約いただいた時間での勤務のため、残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
事業での社会貢献:行政との提携を積極的に増やしたことで、社会の子育て家庭のニーズ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:平日でものんびり休んだり、その代わり土曜日に依頼に出向くこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:専門的な視点はいつも必要。 例えば、ベビーシッターであれば発達のこと、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:オフィスは小さいです。 ムダを徹底的に省いて社員への待遇向上に努めて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:利用者様からの問い合わせへの回答、予約の手配、スタッフアサイン、請求業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
事業での社会貢献:依頼はたくさん来ますが、スタッフが足りず、依頼をお断りしなくて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
事業での社会貢献:子育てをしているお母様から、感謝のメールを受け取ることが度々あ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:提携している行政のフォーマットがわかりにくいものがあり、毎月手こずって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:子どもが小さいため時短勤務にしてもらってました。幼稚園の送り迎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
オフィス環境:「なめられるくらいにきれいにする」がモットー。対子どもの仕事なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:特にありません。本社も現場スタッフも女性がほとんどを占めている
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