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京都府教育委員会のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし
口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
617万円 --万円 --万円 --万円
年収 617万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:棒級表に基づく年功序列制評価制度:あってないような評価制度。どれだけ努
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:キャリアは築けない。働きがい:子どもの成長に寄与できる素晴ら
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特段の問題がなければ普通に昇級していく。年収は高めだと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:退職金については60まで勤めると満額支給される。オフィス環境:学校によ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休が取れる。給料も出るので、ほとんどの職員が育休
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:勤務校による。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:学校による。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと全体的に協力して業務を進めるものだと思って
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:17時から会議や教材研究がある。指導があれば21時になること
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:○○教育という新規の教育事業は始まるが方向性が見えないので、どのよう
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 46万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
給与制度:残業代が低いです。評価制度:昇進はほぼ
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回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:充実している。オフィス環境:学校によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:特に子育て真っ盛りの人は、生活と仕事の両立がとても大変そうだな
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:むしろ女性が多い現場です。男女で給料差は無く、女性でも管理職を
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 2年担任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:授業力働きがい:子ど
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は見たことがない。育児の時短になるとほとんど業務がで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:職場は比較的新しく、普段の業務に使う備品も充実しています。掃除は児
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事のために、結局は残業することになってしまいます。特
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:教材から授業を考えることので
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:がんばろうが頑張るまいが全員平等に少しずつ
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしている
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二学年部

2.7
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職(校長、副校長)は見た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はありますが、基本的に夏休みと冬休みで、児童が来ない
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二学年部

2.7
口コミ投稿日:2020年12月31日
事業の弱み:ICT環境の整備に教員がついてい
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ニュースの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:予算が少なく、業務の中で欲しいものが手に入らない時があります。もう
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二学年部

2.7
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
評価制度:よっぽどのことがない限り昇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日祝休みですので、ゆっくり休めます。土曜出勤の日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は8時間程度なので、普通だと思います。残業し
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:もっと給料が高いほ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:研修は夏休みなどに多く用意されていました。また学校内の研修も
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが整わないことです。覚悟して
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:育休、産休などの福利厚生がしっかりしているので、働きやすいと思
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:ICTが普及してきていることです。事業の弱み:Wi-Fiなどの設備が
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性ですが、男性の力も必要なので、比較的協力的な男性
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