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京都府教育委員会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
業務過多で勤務時間が延びる傾向が強い。その日に行わなければいけない事柄だけでなく、先のスケジュールや突発的に起こりうる事象に対しても対応する必要があるので、勤務時間を延ばしてもやりきらなければならないことが多い。

多様な働き方支援:
不可能。制度上は可能であるが時短勤務を行うと周りに多大な迷惑をかけるとともに自分自身も仕事をやりづらくなる可能性がある。

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩を入れて7時間45分と定められているが、ほぼ毎
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい環境でした。授業をしっかり実施していれば大丈
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回答者: 女性/ 常勤講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:8:30勤務開始ですが、8:00には生徒が登校するため遅くて
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:部活動の顧問を担っていると、休日は確実に少なくなります。昨年
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:学校や部活動によるが、ほとんど休みが取れない場合もある。うま
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:ある程度自由ですが、休む気になれません。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:17時から会議や教材研究がある。指導があれば21時になること
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:職場関係に大きく依存はするが、基本的には個人の採用によりワー
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝はよほどのことがない限り、休みとなる。勤務時間も固定で
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みである。また夏休み、冬休みも長い。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事のために、結局は残業することになってしまいます。特
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はありますが、基本的に夏休みと冬休みで、児童が来ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日祝休みですので、ゆっくり休めます。土曜出勤の日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は8時間程度なので、普通だと思います。残業し
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