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回答者別の社員口コミ(株式会社TABICT)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分が頑張ろうと思わないと
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】英語などの他言語や敬語など
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:社員がしっかりしていないので、逆にこっちがしっかりしなきゃ…
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:多少だが英語、喋る敬語だけでなく、メール内で使う敬語など、言
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:ビデオが2時間もあるので、とても大変。眠い。基本業務に支障をきたす時
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:毎月のビデオ研修。基本業務以外の社会マナーなども学べていい機会。こん
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月ビデオ研修があるのはいいものの…1
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月ビデオ研修があり、基本業務以外にも
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:他の人が最低限しなければならないことをしないと自分に回ってくるので嫌。
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:日本人の方だけでなく外国人の方との関わりもあるので上手く話ができたとき
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】最低限のこと以外は何もしない人がいるので、「こっちは頑
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】自分で考えて仕事を見つけるので、「今日はここまでが目標
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案するのはいいけど、微妙なものにた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アルバイトの意見も取り入れてくれるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】チャットワークだけでのやり取りということもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】チャットワークでのやり取りのみ。直接のやり取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】勤務時間によって裁量が違うので不満。夜勤の人なんか何もし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】1日でこなせる量だと思うので、1つに集中して仕事に取り組
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費も全額出るし、給料も1分ごとで着くので働いた分数全てが給料になる
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:産休などで居なくなってしまったりすることが多く、上司が変
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:支配人が女性なので、相談事も話しやすいし答えがまとも。別
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口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:入る前は特に何も考えず、楽しそうだな~ぐらいで入社。入っ
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口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:オープンから半分ぐらいはやめてしまったが新しい人も入り問題はないが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:長く続けている人も多く、年齢層も若いので仲良くなるスピードも早く、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点はないが、シフトが途中で変更され日数が減ること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:しっかり9時間拘束(8時間拘束)早上がり・遅入りを指示される
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:例えば10月のシフトが9月末に組まれて、10月になり最初に組
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に週5で契約しているので、週2ぐらいしか休まないが、休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:人によって割り振られる仕事の差があり、自身は多く勤務してるのもあります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:よく頭を使うので大変だが、言葉遣いや礼儀がとても学べるので良い。アルバ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:少し狭く導線が悪い…チャットワークというチャットアプリを使い、仕事
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口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:スタッフ同士の仲が良く、4月にオープンしたばかりで綺麗なので過ごし
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