回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:
弊社は全ての事業部に「差別化」を重要視しています。
そして、その「差別化」は、自社で生み出している事が強みです。
飲食事業部に関しては、代表がパティシエ=職人なので、レシピはもちろん、ロゴ・チラシ・ホームページのデザインまで、外注には頼らず全て自社で制作しています。
代表をはじめ、スタッフが一丸となって作り上げています。
事業の弱み:
上記にお話した通り、差別化を重要視した物作りをしており、そのレシピ開発からデザイン・システム・内装デザインも外注には出さず、全て自社で行なってます。
自社で生み出す事は後に大きな収益に繋がりますが、立ち上げ時は幅広い仕事がありエネルギーが必要となる事が、メリットの裏返しである弱みになるかもしれません。
事業展望:
まず、飲食事業部に関しては他社との差別化が明確であり、関西では注目頂ける自信があります。
メディアなどの媒体からのオファーもあり、そう言った宣伝力を活かし、来年度は直営の店舗展開・、東京進出、日本全国のフランチャイズ展開を視野に入れてシステムを構築しています。
今後は飲食以外の新しく展開する事業も控えており、そう言った観点からも急成長すると考えています。
弊社は全ての事業部に「差別化」を重要視しています。
そして、その「差別化」は、自社で生み出している事が強みです。
飲食事業部に関しては、代表がパティシエ=職人なので、レシピはもちろん、ロゴ・チラシ・ホームページのデザインまで、外注には頼らず全て自社で制作しています。
代表をはじめ、スタッフが一丸となって作り上げています。
事業の弱み:
上記にお話した通り、差別化を重要視した物作りをしており、そのレシピ開発からデザイン・システム・内装デザインも外注には出さず、全て自社で行なってます。
自社で生み出す事は後に大きな収益に繋がりますが、立ち上げ時は幅広い仕事がありエネルギーが必要となる事が、メリットの裏返しである弱みになるかもしれません。
事業展望:
まず、飲食事業部に関しては他社との差別化が明確であり、関西では注目頂ける自信があります。
メディアなどの媒体からのオファーもあり、そう言った宣伝力を活かし、来年度は直営の店舗展開・、東京進出、日本全国のフランチャイズ展開を視野に入れてシステムを構築しています。
今後は飲食以外の新しく展開する事業も控えており、そう言った観点からも急成長すると考えています。
株式会社LISの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社LISの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさのすべての口コミを見る