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アサヒグローバル株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅設計部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9:30〜18:30。営業がお客様からヒアリングして
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回答者: 男性/ 住宅の設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:給与は当然ながら契約通りに支払われています。それ以外にも、残
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回答者: 男性/ 住宅の設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:9時半出勤、18時半退勤になります。ほかの社員も残業は極力しな
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅設計部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:お客様に「理想の家」と言っていただけた時。まだ社歴が浅
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回答者: 男性/ 住宅の設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:勤務時間は厳守している様子で、とても働きやすいです。9時半出勤、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅設計部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:木造住宅の知識・プランニング力・接客技術・業務の仕組
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回答者: 男性/ 住宅の設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与等は、契約時の通りです。入社後の貢献度で賞与や昇給を検討してくれると思
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回答者: 男性/ 住宅の設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:現在の上司が、私のことをとても高く評価して頂いているので、以前の会社
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅設計部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:営業所の雰囲気次第ですが、営業所によっては定時にほとんどの社員が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅設計部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:半年に1回、年2回の支給です。詳細はわかりませんが、半年ごとに会社全体で決
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいと思います。上司との話やすさは人
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理の仕事をうまくイメージできずに入社しまし
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回答者: 男性/ 住宅の設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価、昇給は、一年ごとに行われるようです。社内規定の中に、明確に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般社員の場合は手当はほぼなく、基本給が高いです。なのでボーナスは約3
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
多様な働き方支援:上司に報告さえすれば、直行直帰も可能です。自宅から近い現場があ
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回答者: 男性/ 住宅の設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業に関しては、特にこれと言って支援などはありません。副業して
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅設計部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:3ヶ月に1回(年4回)、本人の成長をチェックするタイミングがあり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方は一握りです。管理職を目指すのであればお勧めし
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
オフィス環境:住宅メーカーということで、本社・各営業所共にとても綺麗です。立地に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
評価制度:昇進はほとんどが新卒組が昇進のため、中途での出世は難しい、残業がでない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:約1年前から給与制度は良くなりました。以前はいくら残業しようとみなし残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:退職金は何故か社員に何の説明もないまま、退職金制度の改正があり、1年前
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給だろうと休みだろうと会社の電話に出なければいけない。何な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては、費用負担してくれて積極的に資格取得ができ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:託児所があり、女性も働
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