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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:
オンラインストアでアウトドア製品や日用雑貨の販売を始めた事は今後の強みになっていくかと思う。
しかし、それが分かりやすくカテゴライズされていればという前提はついてくるが。
今後オンラインストアの見易さや、検索方法、システムを見直し、お客様がわかりやすくなればうりあげにつながっていくかと思う。
ファッションの独自性はないが、価格以上に着心地などは評価できる点かと思う。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:店長含めシフト制になっており、人が足りないシフトは店長が基本
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は契約社員であった為手当はなかったのですが、店長は役職手当や賞与等は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はイオングループということもあり、正当な時間だったと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:商品購入などの為専用のアプリがあるが、あまり内容は充実して
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:あまりいいと思わない。組織体制・コミュニケーション:店長の
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:販売員資格、カラーコーディネート資格など望めば格安でとれるが
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:あまり成長できる環境ではなかった。研修体制が整っておらず、人
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりやりがいを感じなかった。言われたこ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:社員ではなかったので分かりません。オフィス環境:配属された店舗次第かと
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:働きがいを感じる瞬間は多く、自分で作ったコーディネートをそのままお買い
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:契約社員でも店舗のMDを任せていただけるなど、やり甲斐はあり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:ファミリー層向けに事業展開をしている。事業の弱み:社員研修が行き届い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:イオンの子会社のため、福利厚生は整っている。オフィス環境:あまり綺麗で
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:社員含め女性の方が多い印象。エリアマネージャーは女性にしか会っ
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:働きにくい。ずっと立ち仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:担当ブランドを任せてもらえて、自分次第で売上が変わってくるのでやる気や
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:生理や体調不良の時に労ってもらえたり、わりと休みやすい。力仕事
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:男性が多いので、やっぱり女性は女性らしくいなければいけない。役
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので最低賃金だ
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