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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:
各種保険完備
通勤手当全額支給
会食、懇親会費用全額会社負担

オフィス環境:
最寄り駅徒歩3分
空気清浄機、コーヒーメーカー、会議室、談話スペースあり
喫煙所(屋外)あり

口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長・キャリア開発:未経験で入社させていただいて、研修・OJT・実務を通して様々
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長・キャリア開発:ちゃんと未来を見据えてやりたいことが明確になっていれば目標や
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の活躍・女性管理職:私は男性ですがまわりの男性陣も含めて特に男性・女性で仕事
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口コミ投稿日:2019年11月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:年々、教育プログラムを改良してはいますが、大きい会社で研修中に行われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
会社の安定性:社員数が少ない企業にはどこも当てはまることと思いますが、安定性を重
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
成長性・将来性:社員が増えるにつれ年間の総案件数も増えてきており、関わる業種・業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
オフィス環境:最近は人が増えてきてしょうがないですが、机や椅子が足りなくなってき
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
成長・キャリア開発:クライアントと話し合いをしながらゼロからシステムを作ることも
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
教育・研修:教育・研修については体制や制度を固めている最中の為、年々ブラッシュア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本は定時で帰れます。期限の迫っている案件で想定外のことが起
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
成長・キャリア開発:新しいことにどんどんチャレンジさせてくれます。言語や技術も社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
新規事業への取り組み:ベンチャー企業ではないので、革新的なアイデアを企画・立案し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本は定時帰宅推奨で、実際定時で上がっての見に行く方が多いで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの期限があるためどうしても時間内に仕事が完了しな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日は休日、原則休日出勤はありません。案件の状況にもよ
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口コミ投稿日:2019年11月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
給与水準:年に何度か会社全体の収支を見せていただきますが、会社の収入がこんなに社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
企業文化・社風・組織体制:会社の規模は小さく、社員数も少ないため、企業文化・社風
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
給与水準:私が入社する前から業績が好調で、毎年半期に一度昇給査定をしてくれます。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
企業理念の浸透:企業理念はあまり浸透していないように思えます。良くも悪くも、個々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
多様な働き方支援:基本的に自分の考えをもってある程度主体的に動くことが求められま
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ぎょうせいきしょうよ評価制度:年2回昇給
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