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有限会社ダイアテックの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
働きがい：毎案件、流れ作業で済まない事項があり、常に懐疑的で挑戦的な思考でいる事
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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
勤務時間・休日休暇：まだまだ完全週休二日制までは制度整備力が足りていない。隔週土
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
成長性・将来性：職人さんは長い付き合いの人が多く、ベテラン揃いのため多くのことを
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制：基本的に1人1案件の体制のため、分業がしづらいです。1
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
入社理由・入社後の印象：以前は入社後、早い段階で辞めてしまったりするなど定着しな
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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
成長性・将来性：設立して現在19年、今でも仕事が多くて作業員が足りない状態が続き
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制：プロジェクトリーダー同士で、手伝いや助け合いをする風土
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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
教育・研修：一から全て教えるような研修制度は出来上がっていない。専門業種である以
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
勤務時間・休日休暇：基本的には休日は休んでいますが、時には休日でもお客様からの急
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
多様な働き方支援：プロジェクトの段取りの多くを自分で組めるため、現場に対し主体的
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
仕事内容：一人一人の責任の裁量が多く、プロジェクトリーダーがお客様と直接お話をし
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
勤務時間・休日休暇：現場によるが、1日1時間～30分程度の残業があります。1人1
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有限会社ダイアテックのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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