回答者： 男性/ it職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 31万円 | --万円 | 62万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2022年11月11日
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 49万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 49万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 男性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BPO部/ SV
3.3
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 49万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 49万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 50万円 | 60万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 5万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 49万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 49万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 50万円 | 60万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 50万円 | 60万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 50万円 | 60万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ it職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 2万円 | 48万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 49万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 49万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 男性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BPO部/ SV
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 28万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
バーチャレクス・コンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ（149件）
バーチャレクス・コンサルティング株式会社の回答者別口コミ（28人）
- コールセンター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年02月13日
- 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年09月06日
- スーパーバイザー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年08月09日
- オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年05月14日
- なし / 役職なし / その他、クリエイティブ系 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年03月22日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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バーチャレクス・コンサルティング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
数年前までは担当する業務により勤務時間の変動が激しく、残業過多な日々が多かったが、働き方改革関連法が施工されてからは、社内で過剰な残業にならないよう全社で取組みをしていることで、それ以前と比較した場合勤務時間が削減され安定しており、有給休暇の取得も非常にし易くなっている。さすがに長期休暇（1～2週間前後）は担当業務の事前調整が必要なため、周りの社員に理解、協力を得る必要があるが取得できないことはない。なお、男性、女性ともに社員は産前・育児休暇の取得は業務調整は必要だが、特に問題なく取得できる。育児休暇後の復職も問題なくできる。
多様な働き方支援:
2020年のコロナ過以降、全社で多様な働き方への対応方針を明確に打ち出しており、リモートワークを推進している。職種や担当業務都合によりリモートワークをできない社員も居るが、会社自体の方針は今後も変わらない見込み。職種にもよるが、勤務時間は変形労働時間制のため、担当業務の調整をすることで日により時短勤務することもできる。副業はできるものの規定があるため、かなり限定的な働き方になる。