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株式会社マインズのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

株式会社マインズの回答者別口コミ（11件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月28日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年06月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年06月06日
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株式会社マインズの職種別口コミ（56件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
専門職系（13件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社マインズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月28日
福利厚生:
環境面は改装が頻繁に行われていたので、綺麗でフリースペース等もある為
職場環境は良かった。
退職金は派遣社員との待遇差をなくす観点からなくなった。

オフィス環境:
全階無線Wi-Fi有り。
面談室、会議室も不自由なく使用でき、ベンチャー企業のような中身

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株式会社マインズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ スタッフ管理（営業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年06月06日
勤務時間・休日休暇：
シフト制と聞いていたが実際は、働き方の多様性に合わせた制度でした。
月初が忙しいチームは、月初にまとめて出勤し中旬と後半に休みをまとめる。繁忙期であっても1週間に1日以上は休むように上司にも人事の方にも指示をいただくし、残業も1分単位で支払われるので労働環境はホワイトです！

自分は、平日に休みがほしいので平日に休みを取っています。
また家族がある方は、土日祝日に休み取れているのでシフト制といえど柔軟に働ける。

多様な働き方支援：
テレワーク制度は、ありますが規定があり対象者が限られます。

早上がりではありませんが働き方が出勤した時間から8時間働くという制度なので業務に合わせて7時に出勤すると16時は帰れます。
また逆に10時出勤すると19時までが定時となるそうです。
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株式会社マインズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風であり、自己成長したい、スキルアップしたいという方にはいいと思うが
保守的な方は雰囲気についていけない可能性がある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は良い。
上司とも比較的コミュニケーションがとりやすく、相談もしやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢等の多様性に関しては柔軟な会社。
時短等も相談でき、障害者雇用も積極的に行っている。

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株式会社マインズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月22日
女性の働きやすさ:
女性が多く、時短や産休はきちんととれる。

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株式会社マインズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月06日
働きがい：
・自分が担当したスタッフさんが派遣先でいきいきと働いているのを見ると嬉しい
・契約期間が終わっても、また自分が担当がいいと言われることにやりがいを感じる
・官公庁と関わる業務もあり、公共事業の一端を担える
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株式会社マインズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ スタッフ採用担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフの入れ替わりが多くなってきた。様々な過渡期のようで、たくさん人も増えてきている。常に変化をしているため、その変化が受け入れられるかどうかで、居心地が良いかどうかは変わってくると思う。

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株式会社マインズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
事業の強み:
年齢性別関係なく、ほぼ誰でも受け入れてもらえるのではないかと思います。

事業の弱み:
時給で差をつけないと、すぐに他社へ移籍されてしまう。

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株式会社マインズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
賞与:
賞与に関しては年2回あり、約3ヶ月分程であると把握しています。
評価制度については、部署ごとに設定されており、数値化されている為比較的モチベーションに繋がりやすいかと。
また部署ごとに設定されている分、メンバーと協力して努力する雰囲気ではあります。

インセンティブ:
一部あるのではないかと思います。

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