回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
賞与:
賞与に関しては年2回あり、約3ヶ月分程であると把握しています。
評価制度については、部署ごとに設定されており、数値化されている為比較的モチベーションに繋がりやすいかと。
また部署ごとに設定されている分、メンバーと協力して努力する雰囲気ではあります。
インセンティブ:
一部あるのではないかと思います。
賞与に関しては年2回あり、約3ヶ月分程であると把握しています。
評価制度については、部署ごとに設定されており、数値化されている為比較的モチベーションに繋がりやすいかと。
また部署ごとに設定されている分、メンバーと協力して努力する雰囲気ではあります。
インセンティブ:
一部あるのではないかと思います。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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