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回答者別の社員口コミ(株式会社マインズ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コンサルタント 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 業務委託
職種・部署・役職 コンサルタント
雇用形態 業務委託
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 0万円 0万円 1万円
年収 5万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:土日は休みでした。ワークライフバランスは正社員については分か
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 0万円 0万円 1万円
年収 5万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:契約だったため仕事がある時しか紹介はされず、給与に関しては何とも言えな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:行政との繋がりがあること事業の弱み:人が続かない。困窮者事業でもコロ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:派遣契約なので対象外です。社員の方には普通レベルであるのではないでしょ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 0万円 0万円 1万円
年収 5万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:派遣契約なので時給制で、昇給、賞与や手当などはありませんでした評価制度
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:行政と上手くつながりを持
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより仕事
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思えない。社員はよく残
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:契約のため福利厚生の利用はありませんオフィス環境:環境は普通です。駅か
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたほど仕事の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:研修の機会は何度か設けていただきました。しかし中身は実務に沿
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:派遣社員は女性が多かったですが、特に配慮がある様子はありません
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては契約通りでした。社員の方は遅くまで残
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