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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
雇用の安定性:学生の講師から、就職志願者が出てるから悪くはないんだと思う。社員って言ってもまだ数える程しかいないのでなんとも言えないが、社員教育にはものすごく力を入れる。中途採用に関しても、自分次第としか言えないが、同じ扱い。本当にどれだけ貢献したかで変わる。逆に、仕事が好きって言う概念があまりない人は合わない。社内の意識が高いぶん、それ相応の結果求められる。この結果が勉強できればいいというわけじゃなく運営ってとこに最初からわかって入るべき会社、これ知らないと地獄。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日を年の初めの会議で決定する。そのため、教育業界では珍しく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも向上心が強くないと厳しい。特に、「経験した
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:32歳で年収430万。他と比べると年収は高い方?なんだと思う。特にボー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:向上心が高い人には良い環境だと思う。特に、ワンオペで教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:テスト前、受験前は土日出社がある。また、祝日に関しても、基本
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)