口コミ投稿日:2022年10月12日
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 英語教師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都足立区
人材・教育・学校教育
3.4
徳島県徳島市新蔵町2-24
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいです。勤務時間は部署によって異なります。...
続きを見る
2.2
兵庫県神戸市東灘区森北町6丁目2-23
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:私の部署は残業はほとんどありませんでした。少なくとも私は残業...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、普通に土日祝日が休みです。また、...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区丸の内2-6-4
人材・教育・学校教育
3.3
東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー31F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業する人、しない人、結構わかれる。仕事外でも仕事のことを考...
続きを見る
0.0
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25-15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】確か、1カ月35時間以上を上限としてそれか...
続きを見る
2.8
東京都新宿区河田町8-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働組合があるので、違法な事や、これってどうなのよ、、おかし...
続きを見る
2.8
新潟県新潟市中央区古町通2番町541番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、専門学校勤務だと土曜日にオープンキャン...
続きを見る
3.2
東京都中野区東中野3丁目18-11
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や時期によって異なるが、繁忙期であっても終電帰...
続きを見る
株式会社キャタルのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社キャタルの回答者別口コミ(7人)
- 英語講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月01日
- スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月02日
- 教師 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年07月12日
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月12日
- 教室運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社キャタルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部門によってお休みの取りやすさは変わります。開発部の方は休暇は取りやすいです。
多様な働き方支援:
開発部はフルリモートです。子育てされている女性の方は多くの場合、時短勤務されています。