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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
3ヶ月毎に査定があるため、昇給機会については満足いく頻度であります。
良い結果を出した際には比較的タイムリーに昇給があるため、この点に不満を抱くひとは少ないと感じます。

評価制度:
評価精度は実力主義7割、年功3割程度です。
当然、成果が高い人はどんどん昇進しますがそうでない場合は数年昇進がないということもあります。

とはいえ
研修精度が充実していることもあり、全体のレベルは高く
長く続けている人であれば、社内での成績はそこそこの人でも他社平均と比較すると給与水準は高いようです

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は選択できますが、長い人で8:00~20:00です。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト自己申告と求人に書いてあったので都度提出か
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇ともに調整しやすい。アルバイトの場合、週単位、
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、契約任務時間の80%くらいを維持できていれば
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社した一年に満たないので、昇給はわからない。実績、経験によりどんどん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:Excel等が使えるようになります。お給料も上がります。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:自ら挑戦する人のことを応援する文化があります。また定期的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月09日
福利厚生:公平であることと実力主義であることが会社の社風であるので、福利厚生とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月09日
会社の安定性:会社は毎年増収増益で、かつ純利益率を高く設定しているので会社からみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:男性社員も女性社員も穏やかな雰囲気なので、新人でも聞きやすく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
多様な働き方支援:契約通りのシフトのため、週4であれば、そこから増えたり減ったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
成長・キャリア開発:私のいる部署の仕事は、どちらかというとBtoBでのスケジュー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
働きがい:私はコールありの管理系事務ですが、研修で直接関わらないが必要な知識の研
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 10万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給以外は特に何もない。インセンティブもなければ逆にノルマもない。評価
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:入社して1年たっても研修は続くので、オペレーターとしての基礎
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、実力次第。多くの女性が活躍している。有給は1
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:特に聞いたことがない。オフィス環境:オフィスは基本的にいかないので一度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
12万円 0万円 0万円 0万円
年収 12万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでは賞与はありません。評価制度:頑張れば頑張る程昇進するイメ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、融通がきくと思う。出勤がないのは、すごく子育て中
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:福利厚生がほぼないオフィス環境:リモートワ
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:社員は体育会系の雰囲気。パート勤務の人達への気遣い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
多様な働き方支援:完全在宅であることはコロナ禍の中でも続いているので、通勤などを
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:研修は社員と同様のマナー研修も受けられる。入社時の導入研修は
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:テレアポのため、女性が多い雰囲気。女性の管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいので子供が熱を出した際に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:休日に出ても休日出勤にさ
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