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株式会社藤山のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社藤山の回答者別口コミ（4件）

  • 一般社員 / 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年10月25日
  • 施工 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年06月19日
  • 事務職・採用担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年11月25日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年02月29日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社藤山の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社藤山の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 女性/ 事務職・採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年11月25日
オフィス環境：
立地は駅から徒歩5分。事務所1階は部材や商品を置く倉庫となっています。2階はオフィス・会議室・ショールーム・ミーティングルーム・カフェスペースがあり、お茶・コーヒーなどの給茶機は使い放題。小休憩はカフェスペースを使っています。3年前に新社屋に移転したこともあり、綺麗なオフィスで来客の皆様にも喜んでいただけます。
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株式会社藤山の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 女性/ 事務職・採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年11月25日
勤務時間・休日休暇：
定時で終了する日・残業する日を自分のスケジュールに合わせて分け、メリハリをもって働いています。部署によっては毎月の繁忙期（事務なら月末・月初など）があるので、集中して働くことに慣れている方には特に抵抗はないかと思います。まれに業務都合によって週末出社もありますが、平日で代休を取ることも可能なので、スケジュール管理を自分で行いながらワークライフバランスも取れる環境です。
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株式会社藤山の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 女性/ 事務職・採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年11月25日
企業カルチャー・社風：
「出る杭は伸ばす」「チャレンジを称える」といった社風があり、役職に関係なく、やってみたいことがあれば手を挙げればチャレンジをさせてもらえる環境です。受け身よりは主体性をもって働きたい方には働きやすい環境だと思います。上司に対しても部下側から意見や提案を自由に伝えることができ、ディスカッションも日々行われているので自由闊達といった雰囲気です。
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株式会社藤山の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日：2023年10月25日
女性の働きやすさ:
女性の方が多い印象。

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株式会社藤山の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 女性/ 施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日：2022年06月19日
成長・キャリア開発:
あまり働きがいは感じない。

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株式会社藤山の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月29日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年02月29日
会社の安定性：閑散期と繁忙期の差がかなり激しいです。新店舗の多い、春や秋は希望しない限りほとんど休みなく仕事が入ります。それに対して、夏や冬はほとんど仕事がありません。週に2回や3回の時もあります。その閑散期の時期に、アルバイトに何かさせられないかということは、考えているそうですが十何年も解決していないという話でしたので、すぐには解決しないと思います。しかし、副業OKなので、いつからいつまで別のアルバイトをすると宣告することも可能です。
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