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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流については、仕事でわからない部分は先輩に聞きやすく、先輩は後輩を気にかけ、何かあれば先輩から声をかけるなど、交流が頻繁で居心地も良い会社です。お昼は休憩室もあり、そこで楽しそうに話しながら過ごしていることも多いです。本社の方々はなかなか来ないので交流は少ないですが、来た際は気さくに話しかけてくれます。しかし、部署のトップの上司に関しては、イライラしていると顔や態度に出るし、仕事に関しても独り言を頻繁にいい部下からなかなか話しかけにくい雰囲気を出しているので、部下の中ではあまりその上司には頼らずに部下同士で助け合っています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】トップの上司をのぞけば、みんなで助け合いな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:無理な残業はあまりなく、コンスタントに仕事をこなせば定時や定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間で給料の3ヶ月分と謳ってはいるものの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給として額面で18万円は保証されており、交通費や残業代も全額支給の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
働きがい:ある程度自分の裁量やペースで仕事ができる部分もありますが、それは一定以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者とは電話では話す機会が何度もありますが
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口コミ投稿日:2019年12月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年3ヶ月分と謳ってはいるものの、会社の業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は休憩室があるため、弁当な
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