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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
会社規模が大きく無い為、本部との距離感は近くコミュニケーションは取りやすい
店舗主体で担う仕事が多いので、良く言えば挑戦する機会を自分次第で広げられる

組織体制・コミュニケーション:
組織課題が多い印象
社員含め人員不足な中、次から次へと仕事の領域を広げられ店舗数も増えマンパワー不足の状態で運営
インターナルコミュニケーションに欠ける
本部が少ない組織（本部といっても社内環境を整える等、監査的役割がいない会社）なので、相談や不満に思う部分、改善すべき事が伝えづらい環境

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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月10日
成長・キャリア開発:スタッフによるが、マネージャーとして働いていた私自身社内での
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:評価制度に基づき、給与が決まる賞与無し評価制度:人により評価者（2名）
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月10日
事業の強み:常に変化し続ける環境飲食店はどこにでもあり、その中で顧客に選ばれる店
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
評価制度：ほぼ毎日、各店舗に顔を出してくれる幹部メンバーとの距離が近い分、よくも
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いときもあった同世代のスタッフも多い為、楽しく
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
成長・キャリア開発：新規ブランド、新規店舗の立ち上げに携われる場面が多く、誰にで
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制：いかなる時でも、成長することをやめない、恐れない社風で
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
女性の活躍・女性管理職：女性、男性問わず誰にでもタイミングがあり、意欲を向ければ
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の業務負荷
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株式会社バリューテーブルのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社バリューテーブルの回答者別口コミ（1人）

  • 飲食 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年05月10日
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