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WHG西日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

4.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:
残業代は15分単位でついた。
ホワイト企業だとは思うが、給料面に関しては、仕事内容の割に安くついてる気がします。

オフィス環境:
社内に、休憩スペースあり。

WHG西日本株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、月間30時間までと労働組合と取り決めているため、法外な長時間労働はありません。緊急業務などで残業が発生した場合でも「やった残業は必ずつけなさい」という社風の為、サービス残業もありません。今、何かとブラック企業の話題が上がっておりますが、この会社はホワイト中のホワイトと言えます。

WHG西日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

4.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:
スタッフ同士協力し合いながら仕事が出きた

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の、風通しは良い。
クレーム等もあるため、スタッフ皆が協力し合わなければいけない事も多いため、チームワークは良い方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ホテル業だと語学も多様するため、人種差別ほ無いと思う。

WHG西日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

3.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:
周りの環境としては、上司も女性に対しての対応をものすごく意識していると思う。
そのため、みなさん優しくサポート体制はあるかと。
また、何かあった際には著名で相談できる部署もあるらしいが結局は名バレしてしまうというあくまで噂もあり。
仕事に対してのやる気が見られれば、サポートはしっかり行ってくれると感じる。

WHG西日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

4.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:
覚えていない。

働きがい:
フロントにて対応を続けていると、常連客の方や、観光客の方に顔を覚えていただく事があります。
お褒めの言葉をいただくと、やりがいを感じました

WHG西日本株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
入社理由・入社後の印象:私がこの会社へ入社したのは、1998年のまさに就職氷河期の入社でした。求人の少ない中で唯一内定を頂けた会社です。しかし、当時募集をしていた部署とは、違う部署に配属された事により、いままで勉強していた専門的な知識が使えず、また1から勉強しなおさなければならなかった事は、非常に苦労した記憶があります。今では内定して、いきなり違う部署配属という事はありませんのでご安心ください。しかし、担当業務の変更や部署移動の可能性も0%ではありません。

WHG西日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:ホテルのフロントでの接客や、提供する料理などは、やはり「一流」である事が求められ、入社してから覚えなければならない事が、たくさん有るため、研修期間中に挫折してしまう人がいます。しかし、それを乗り越えた時に、仕事のやりがいを感じる事ができる職場であります。今では、「新人スタッフが挫折しない為のフォロー体制」も整っております。