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ユアサモビリティサービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:
千葉を拠点として業務を行っており、社としての保有台数はFC内でもトップクラスである。
売上のウェイトを占めている代車需要についても自動運転車両が100%普及しない限りは、盤石であると考える。
また地場のディーラーや修理工場とも関係が良好であること、またレジャーやビジネス等でも車が必要な限り需要はあることから、業界としてはまだ伸びしろがあると考える。

事業の弱み:
同業他社の参入が増えてきて、脅かす存在が台頭してきていること。
また100%自動運転車両が発売・普及してきてしまった場合には、状況が一変してしまいそうであること。
また顧客動向においては新幹線や飛行機の移動が優先となってしまうような長期休暇となることで、売上減となる可能性があること。
景気にも左右されてしまうこと。

事業展望:
社長の考えとしてはレンタカーに捉われずモビリティ(移動)についての総合的なサービス展開を想定しており、時代のニーズに合わせて柔軟に業態を変えていく可能性を示唆しておられます。
そのためレンタカー業が衰退したとしても、常に新たなモビリティサービスの提供を考えておられるので、レンタカー業から撤退することはあっても倒産といったことは考えられません。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ちなみに給与に関しては低い方ではないが、決して高いとは言えない。昇給に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関してはかなり業務によるところが大きく、取得が難し
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:業界的には体育会系の職場となり、店舗スタッフ一同活発に働い
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:店舗の末端の社員でも本社のひとは情にあつく、各社員の名前な
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:免許、皆勤手当や役付、管理職手当など、各種手当はしっかりついています。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:国内に数多くのレンタカー会社があるが、だいたいが1社契約のレンタカー
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:出勤日はシフト制。勤務時間はシフトに従って8時間勤務の9時間
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回答者: 男性/ 無記入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:育休の取得などにも力を入れているようですが会社の人員がまだ確保できてな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:店舗ごとの独立採算制を取っているため、拠点としての利益を出す
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回答者: 男性/ 無記入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料ベースは年齢給、昇給は年5000円程で大きく金額が増えたことがない
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:社会保険、厚生年金、扶養手当、確定拠出年金制度があります。他にも慶弔祝
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が一定程度(20h~30h時間程度)ある事が条件ですが、同業他社に
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によると思うが、シフト型勤務のため休み希望は概ね通る環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金の支給あり。住宅補助なし。勤務に際して本人の居住地と勤務地にあま
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:取引先などの多様な方と接する機会が多く、他業種の情報なんかも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢相応の給与制度かと思います。店舗の計画売上を達成した際やキャンペー
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:基本的な福利厚生が付与されています。退職金は勤続年数3年から支給となり
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与手当がり、店舗毎に項目毎に評価がされ、さらに個人評価にて賞
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:回送業とデスクワークがあるため、繁忙期などの時期によって残業
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:店舗業務であれば接客対応でレンタカーを出発させ、事務内容的に
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:iDecoの仕組みが今年度から始まり、会社として制度を整えていこうとい
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回答者: 女性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:設定した目標に対してどの程度達成したかにより賞与が変動する(自己評価・
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:ほかのレンタカー会社より個人レンタルなどでは料金体系が少し高めに設定さ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては研修期間を設けられるが研修期間も生活できるほどの給与の支
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:自分の休暇の話にはなるが有給を使わずとも自分の希望休は通りや
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回答者: 男性/ 営業他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 4万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
賞与:社員が、考課表を記載し上司へ提出。上司は、その考課表を元に更に上の上司や総
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回答者: 男性/ 無記入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:レンタカーの会社ということもあり、千葉県内のシェアはかなり高いです。
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回答者: 男性/ 無記入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務は週5日、月残業平均30〜50(営業所によって振り幅あり
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回答者: 男性/ 営業他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 4万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:色々な会社にいましたが、どこの会社よりも結果が全ての会社組織
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:福利厚生に関しては並だとおもいます。良くもなく悪くもなく。オフィス環境
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回答者: 男性/ 無記入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:人間力は磨かれる会社だと思います。職人なども相手にすることが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日配信されており、常に残業時間を意識して業務にあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性の店長職は過去に1人しかいなかったものの、男女によって給与
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車業界となりますので、イメージ通りに多様なメ
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