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株式会社メディカルフロンティアのすべての口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無いが、挨拶やコミュニケーションもあまり無い職場。
電話とその他媒体の同時作業が求められる。
電話終了後の後処理時間は短く設定されており、電話の処理以外に使うのは禁止。
更に忙しい時は後処理時間内で終了すれば、すぐ別の電話がかかってくる。
ここまではおそらくどこの会社も普通だと思う。
ただ、WEBやLINE予約は一体いつ行う時間があるのかという点だ。
こうなると必然的に、電話で予約対応をしながら同時に他媒体の予約を取らなくてはいけなくなる。
電話に集中できない分、機械的な返事になったり誤って別の方の予約情報を漏らしてしまう危険性に繋がる。
案の定オペレーターの電話対応の質が悪いと課題にあげられ、電話に集中すると他媒体の予約が何十件とあり、予約件数の処理がなかなか減らない為間に合わず残業になる時がある。
同時作業といえどマルチタスクとは言いがたい。
また、上司が常に電話の内容を聞いている為プレッシャーの日々。どんな理由であれ月に二日休めばすぐ面談になる。
とはいえ、休憩はしっかり1時間もらえる。
希望休を数日出せるが、割と希望が通る会社。
年代に限らず実力次第で昇進できる会社ではある。
そこさえ耐えられれば上手く働けると感じた。

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:部長級の人ですら顔を合わせる機会が少ない。トップダウンが基
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:急激に成長しているTCBグループのバックオフィス。2015
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:通勤手当3万まで。退職金は3年以上勤務の方には支給がオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 41万円 0万円 18万円
年収 510万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:会社創設1年目~3年目までは、明確な給与制度はなく、感覚評価による給与
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:福利厚生はあまり考えられていないと思う。インフルエンザの予防接種がある
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:社内スペースが勤務終了後も飲食スペース(飲酒含む)として開放されている
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:朝は10時から始業で通勤ラッシュ時を避けて出社可能です。現場
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:医者が経営している会社なので、現場にいる人たちとは考え方が
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回答者: 女性/ コールセンター係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター課/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休日日数に応じて入社時の給与を選択することができる。立ち上げたばかりの
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回答者: 女性/ 予約受付コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は一ヶ月分程度、昇給やインセンティブはポイント制度となっている。個
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:事務系・クリエイティブ系ともに、求められるスキルは高くない。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、生理が重い人は使えているイメージです。ほぼ女性
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:男性もいる部署もありますが、ここは女性しかいないてす。間違
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:■退職金制度(勤続3年~)■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場なので、福利厚生などは充実している。育休
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:人によって働き方を選べる。早番、中番、遅番とあるが入社してす
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:美容外科という客単価の高さ保険診療ではなく、自由診療であるため 価格
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境というか売上至上主義な会社だと思うので新しいク
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は5日増えたもののそれでも110日と少ない。世間と同
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務で土日休みは月に取れても2、3回。友達や家族、
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回答者: 女性/ 予約受付コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生は特になし。美容整形が社割でできるらしいが利用した人がいると聞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社当初よりも給与が全体的に減った。金額が大幅に減ることもありとても困
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回答者: 回答なし/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
仕事の裁量権:識学に基づいてなのかどうなのかわからないですが、裁量権はまるであり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとしては問題ないと思う。自由度を高くしよ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業があって主に看護助手がしないといけません。残
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:職種によって異なる下記は一例事務系:年間休日105日(シフト
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:福利厚生は正直よくない。雇用時健康診断は自費で受診し、入社書類の郵送費
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しあまり良くない。組織体制・コミュニケーション:勤務中
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:有休は自由に使えますが、クリニックの休診日が自分の休みなので
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回答者: 女性/ SNS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:福利厚生はそんなによくないと言われていた。けど美容施術が割引で受けられ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度守られておりバランスをとって働きたいと思う
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修センターでまとめて勉強できます。働きがい:患者様に喜んで
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:事業拡大をものすごいスピードでなされている事業の弱み:すごいスピード
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しは上司によって変わる。風通し悪いと全てが滞って何も前
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