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株式会社メディカルフロンティアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社メディカルフロンティアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを571件掲載中。ライトハウスは、株式会社メディカルフロンティアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発：
中途入社者で構成されているため、これまでの経験を活かせるフィールドがたくさんあります。
また、まだまだベンチャー気質なところがあり、各業務の中に改善できるポイントもたくさんございますので、自身のやる気次第で会社をより良い状態に変えてっていたり、それを評価してもらえる為役職もそうですが、キャリアアップをしていく上では非常に面白みを感じれる会社です。

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修センターがあるので研修制度は整ってはいるとは思うが、クリ

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回答者：回答なし/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

仕事の裁量権:識学に基づいてなのかどうなのかわからないですが、裁量権はまるであり

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:キャリアアップがあるので、管理職目指していたり、どんどん上に

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回答者：回答なし/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

仕事の裁量権:取締役になるまで裁量権は無し、それ以下の役職は上からの命令で下の人

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回答者：回答なし/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:研修はだいぶ時間をとって頂きました。しかし、自分のあとから入

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

働きがいを感じるポイント:売上が良かった時です。ノルマはないと言われていましたが

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:患者さんが綺麗になって喜んでる姿を見た時この仕事が向い

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:黙っていては育ててはくれないので、積極性が大切な職場だと思い

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:美容知識が増える。対人でのコミュニケーション能力も上

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回答者：女性/ 予約管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

仕事を通して身につくスキル:職場内は風通しが良いわけではなく、とても閉鎖的なので

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回答者：女性/ 美容カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:高額な契約ができたらインセンティブが入るが、高額にするために

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

仕事の裁量権:裁量権はみんなあるように感じます。役職はそれぞれありますが、スタッ

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得などの支援はありません。上司に聞いてみたこともありま

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:研修センターでまとめて勉強できます。働きがい:患者様に喜んで

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:同じ予約専門のコールセンターで働くのが好きなら働くにはいいと

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:能力と高い意識があれば色々挑戦できる、当たり前だがその分責任

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:基本的な知識を習得するための研修は充実しているが役職者研修等

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:成長はあまりないかも、、パワポやエクセルがかなり出来ないと集

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ ディレクター

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:事務系・クリエイティブ系ともに、求められるスキルは高くない。

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:まずは初めに2週間程度、東京での集合研修があります。そこであ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

働きがい:新たな経験をたくさん積ませてもらったと思います。職場の人間関係もとても

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得の必要がありません。入職後半年間は有期雇用の契約とな

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回答者：女性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修は教えてくれる人もいますが、教えてくれない人も多いです。

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約受付/ オペレーター

3.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:入社後、一ヶ月間の基礎的な受電応対の研修がありますが、その後

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当などの話はあまり聞いたことがない。研修はしている

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回答者：女性/ 美容カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:ロープレ中心に始めていくので日々話せる内容が増えて成長してい

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回答者：回答なし/ se/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:物事の本質を考えて業務を行うことは徹底していたと思います。た

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回答者：女性/ 臨床心理士、産業カウンセラー、カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:美容医療の知識は勉強すればどんどん得られる環境。ただ、カウン

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

働きがい:患者様と密に接することができる職だったので、人が好きであったりサポート

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回答者：女性/ SNS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

働きがい:自分の作った動画がSNSでバズった時や、それを見て患者様が来てくれた時

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:最初のOJTは基本的な事のみで、あとは現場に行って覚える、と

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:役職チャンスや、現場から本社に異動のチャンスは山ほどあります

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

仕事を通して身につくスキル:患者様と関わる仕事なので、患者様の背景や考え、気持ち

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:本社勤務では研修はない。むしろ成長出来ないように、仕向けてく

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会社名	株式会社メディカルフロンティア
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）医療・福祉（その他医療・福祉）
URL
所在地	東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門3F・4F・6F

従業員数	110名
設立年	2014年
資本金	48百万円
代表者	山下奈津紀
※ 一部、四季報データ参照

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