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株式会社メディカルフロンティアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円250~900万円79

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数79

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢30.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
394万円
(平均年齢30.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
401万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円520万円34
30~34歳376万円500万円16
35~39歳431万円650万円8
40~44歳554万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メディカルフロンティアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はなかなか難しいと感じました。

評価制度:
定期的に上司との面談があり、評価をされます。
この雰囲気も私には合わないと感じました。
他の人も周囲の目を気にしながら働いているように見えました。

回答者: 女性/ SNS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与、インセンティブは配属された院によると思います。私の部署はテストを
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は少ないが基本給が高く、残業代も1分単位でつくため、残業が報酬で返
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回答者: 女性/ 予約受付コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は一ヶ月分程度、昇給やインセンティブはポイント制度となっている。個
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社当初よりも給与が全体的に減った。金額が大幅に減ることもありとても困
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 15万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 15万円
給与制度:配属部署によって給与が変わります。また、院の売上によってインセンティブ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給制度はあるみたいだが、基準が不明。直上司も知らない。賞与は年二回。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 2万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年5000円ずつ昇給あるインセンティブは院の売り上げによるが大体月2-
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ カウンセラー

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:カウンセラーとしての営業を、施術ごとにある程度出来るようになってからの
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:研修生、スキンカウンセラー、美容カウンセラーと昇格していくにつれかなり
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナス・インセンティブは無いものとして考えたほうがよいかと思いました
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数に応じて給与が上がると言うより、同じ業種でもランク付けがある
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:年2回賞与が支給されます。入社年数に応じて増えていくそうですが、初めの1年
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 27万円 0万円 26万円
年収 362万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:きっちりやるべきことを行なっていればきちんと昇給は行われます。上げ幅も
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回答者: 回答なし/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与制度の満足点:いまどきボーナスなどもらえることがとっても素晴らしいことです。
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:特に分からない昇給・昇進スピード:基本的に長く働いてる人は少なく入れ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそこそこ良いと思うけど、ノルマがあるのでそれがしんどいと思います
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回答者: 女性/ 予約管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 7万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
モデル年収:役職が上がると、若干給与は上がると思う。職務手当も出ていると思う。オ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が高く賞与が少ない等級で賞与の額は決まっている評価制度:実績を上
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 執行役員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:柔軟でかつ大胆な設計、昇給スピードは評価次第で非常に速い評価制度:実力
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与に関しては他同業職に比べれば高い方かと思います。実際給与
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与はあるらしいが貰う前に辞めたので分からないインセンティブ:インセンティ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどありません。上の役職の人にはそれなりに出ているようですが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給もありますが、最初の時点で基本給は決められているので、どの求人(業
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については入社時に休日日数や遅番手当などで2パターン選べるようにな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 95万円 0万円 120万円
年収 1200万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給もあるが降給もある。しかも明確な理由なしの降給もあり、入社時に昇給
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:基本的に面談。そのポジションが空いてて立候補すればなれる。院長先
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は毎月行われます。評価の面に関してはかなり緩いと思います。ま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が1分ごとに出る。早番、中番、遅番というように出勤時間を調整出来
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は月末締、翌月末払い。交通費は後払い。賞与は6月と12月に支給され
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は頑張った分の給与が貰える感じです。個人の売り上げと、院の売り上げ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:美容クリニックの受付や看護助手としては、未経験という条件を踏まえたうえ
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回答者: 女性/ 予約管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 予約管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:変化が激しい。給与は良い方だと思うが人件費の使い方から経営への不安を感
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は基本給+残業代+インセンティブでなんのランクもついてなくてもいい
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回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月インセンティブあり。ただカウンセラー次第だ。手当は最低限。賞与は年
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株式会社メディカルフロンティアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 美容カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助もなし。割安で美容整形ができる。オフィス環境:女
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:3年勤めると退職金がでます。それだけ。慶弔休暇など、別途有給は付与され
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