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株式会社エス・グルーヴのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:
1時間のお昼休憩と、30分の夕方休憩がある。
拘束時間は9時間程。店舗の人数体制によっては希望休がとれないこともある。基本的に店長がシフトを決めてくれるが、大体4連勤や5連勤で働かせることはなく、休みのバランスが取れた、働きやすいようなシフトを組んでくれることが多い。

多様な働き方支援:
妊娠中や、育児中の場合は、16時の早帰りができる。
事務でのお仕事を希望すれば販売スタッフとしてではなく、本社でパソコン業務を行いながら店舗ブランドと連携を取っていくような働き方もできる。
ブランドに直属で働くブランド職とエキスパート職といって、様々なブランドや店舗に配属し、各店舗の販売のサポート要員として働くことができる。
副業は不可。

回答者: 男性/ 店舗所属の店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソース部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:アパレル店舗の代行運営を主として、20代の女性が多く在籍し
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回答者: 男性/ 店舗所属の店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソース部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 30万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:アパレル販売員としては水準に達していると思われる。(前職との比較なので
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は個人のランクにより設定。半期に一度の人事面談のようなもので設定し
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないので、そこはかなりホワイトだと思う。休憩が取れ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:個人のやる気を評価するカルチャーがあり、やってみたい事など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:会社都合のエリアを跨ぐ転勤や、人員が不足しがちな地方の店舗への転居を伴
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。所属年数、ポジションに応じた研修制度も増え
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回答者: 女性/ エキスパート販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によってあまり融通が効かない店舗もある人員が偏りがちなの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:しっかりサポートしてくれる先輩スタッフが多く、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:妊娠されてる先輩スタッフで、時短制度が設けられたり、夏季休
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 2万円 4万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
賞与:コロナの関係で、基本月給の半分以下しか貰えなかった時期もありました。今はど
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:妊娠や育児で早上がりができることや産休明けも復帰しやすい環境で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションを多く働きやすい環境は整ってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 2万円 4万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:基本月給は低いので労力と割に合わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:アパレル業界という業界柄も含めて、会社全体として女性社員が非常
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:エージェントさんからのご紹介で進められて、お話しを伺ったら面接の際に周
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:有給は取りやすいと思うし、夏季休暇と冬季休暇もある。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:常に挑戦し、ポジティブに上昇していくことを目指している会社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:裁量権については、入社年数が長い人や役職に応じて与えられているとは
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので、育休産休は取りやすい。だが、子供が熱を出
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:住宅補助なし。オフィス環境:後に百貨店に入っているブランドが多いので、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:頑張りに応じては店長になれたり、本社でのマネージャー業務に異
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回答者: 女性/ エキスパート販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:入社直後からコロナ禍で研修という研修がなく全てzoomで行い
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、販売職は、店頭に残客がいて締め作業が遅くな
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員時は年俸制です。正社員になると年俸の金額を14で割り、ひと月の
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制/シフト制で、店舗内で休日のルールは決まってい
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗と本部との連絡は主に数値の共有が多く、時期的
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:元々大手アパレル会社だった株式会社サンエー・インターナショナルが株式
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は、新卒歓迎会、送別会、クリスマスイベン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
働きがい:一店舗で長く働いていましたが、今の部署は様々なブランドと携われるのでま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:誰とでも積極的に話せるようになる。また、ゴルフウェアだったの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
働きがい:入社当初から基本的な社会人としてのマナーや言葉遣い等を教えていただき、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の活躍・女性管理職:女性が95%の会社という事もあり、女性が活躍している会社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職や店長クラスは独身もしくは子なしばかり。将来的に子
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